CURSO ONLINE: LIDERANÇA 4.0: DESENVOLVENDO LÍDERES DE ALTA PERFORMANCE
DATA: 10/11 A 12/11
HORÁRIO: 18H00 ÀS 21H00
ÁREA DO CURSO: LIDERANÇA
CARGA HORÁRIA: 09H
INVESTIMENTO: R$ 500,00 (ASSOCIADO) | R$ 750,00 (NÃO ASSOCIADO)

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OBJETIVO

1. Apresentar os fundamentos da Liderança 4.0 a fim de “turbinar” a liderança dos participantes e criar um ambiente organizacional favorável ao alto desempenho/ alta performance;
2. Esse curso tem por objetivo capacitar as lideranças nas principais Soft Skills (Habilidades Comportamentais) para que assumam o seu papel de referência e de formadores de opinião junto às suas equipes;
3. Apresentar as bases da Alfabetização Emocional e da Inteligência Emocional para melhorar os relacionamentos e a convivência no dia-a-dia das empresas;
4. Preconizar a Liderança 4.0 como “estratégia de Gestão de Pessoas” para impulsionar as mudanças, os resultados e o desenvolvimento humano dentro das organizações;
5. Pesquisas recentes comprovam que mais de 91% das demissões no Brasil são causadas por questões comportamentais. Sendo assim, preconizamos que a Alfabetização Emocional e a Capacitação Interpessoal das Lideranças são alguns dos principais diferenciais competitivos do mundo globalizado e que a FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS é o caminho mais viável para que as empresas continuem crescendo, retendo os talentos e melhorando o Índice de Felicidade dos seus profissionais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. 1- Os Pilares da Quarta Revolução Industrial
2. 2- O que é Liderança 4.0?
3. 3- O Novo Mindset (Mentalidade) das Lideranças Pós-Pandemia
4. 4- O que é Liderança de Alto Desempenho?
5. 5- O Líder Moderno Deve Ter Power Skills (Habilidades Poderosas)
6. 6- A Importância das Habilidades Técnicas (Hard Skills) e das Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
7. 7- Liderança 4.0 e D&I (Diversidade & Inclusão)
8. 8- Os Líderes 4.0 Devem Desenvolver a Alfabetização Emocional
9. 9- A Inteligência Emocional Aplicada no Dia a Dia das Lideranças
10. 10- Os Cinco Pilares da Inteligência Emocional
11. 11- Os 3 Canais de Comunicação
12. 12- Comunicação Verbal e Não-Verbal
13. 13- Tonalidade de Voz e Linguagem Corporal
14. 14- Técnicas de Comunicação Assertiva
15. 15- As Diferenças Entre Feedback e Feedforward
16. 16- Como Aplicar o Feedback Positivo e Orientativo
17. 17- Salário Emocional: O Poder do Reconhecimento que Retém os Talentos nas Empresas e Motiva as Equipes
18. 18- O Poder da Sinergia e do Trabalho em Equipe
19. 19- É Preciso Melhorar o Índice de Felicidade nas Empresas

PÚBLICO-ALVO
A todos os líderes da empresa: Empresários, Gerentes, Gestores, Supervisores, Coordenadores, Líderes de Produção etc.

INSTRUTORA: Fátima Moreira Rizzo

Psicóloga clínica, terapeuta de empresas, facilitadora de cursos e treinamentos. É autora do livro Guia prático das pequenas (grandes) felicidades. Pós-graduada em Neuropsicopedagogia e Saúde Mental. É sócia-diretora da DMT - Desenvolvimento, Missão e Talento Consultoria e Treinamento e atua nas áreas de capacitação de lideranças, comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, excelência em vendas e fidelização de clientes.