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Capacitação mostra como o RH pode deixar o papel operacional e se tornar um parceiro estratégico nas decisões e no crescimento das organizações.

O treinamento “RH Business Partner – Da área operacional ao parceiro estratégico” foi desenvolvido para capacitar profissionais de Recursos Humanos a atuarem de forma mais estratégica dentro das organizações. Ao longo do conteúdo, os participantes irão compreender a evolução do RH no ambiente corporativo, entendendo como a área deixou de ter apenas uma função operacional para assumir um papel essencial na tomada de decisões e no desenvolvimento dos negócios.

Objetivo
Introduzir os fundamentos do RH Estratégico e da atuação como Business Partner — para quem quer entender o que é esse papel, o que ele exige e como dar o primeiro passo nessa transição.

  • Conteúdo
    Capacitar os participantes a compreender:
    A evolução estratégica do RH;
    O papel do BP nas organizações;
    As competências essenciais do profissional;
    A conexão entre cultura, liderança e resultados;
    E como utilizar indicadores para apoiar decisões.

Instrutora: Rita Flori Especialista em desenvolvimento de Liderança

INFORMAÇÕES
Formato: Presencial
Duração: 3 horas
Metodologia: Exposição + dinâmicas práticas em grupo
Público: Profissionais de RH que querem iniciar a transição para Business Partner